A travail égal, salaire égal!
Le Code du travail impose un principe d’égalité de traitement en matière de rémunération. « A travail égal, salaire égal... Voir l'article
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L’astreinte est une période pendant laquelle le salarié, sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, a l’obligation... Voir l'article
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