La loi attribue à la formation des membres titulaires du CSE un volet environnemental : compte tenu des nouvelles attributions du CSE, les membres titulaires du CSE élus pour la première fois bénéficient d’un stage de formation économique (de cinq jours maximum) qui peut désormais porter sur les conséquences environnementales de l’activité des entreprises (article L.2315-63 du Code du travail).

De la même manière, la formation des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales devient le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (article L.2145-1 du Code du travail).