Le Président du CSE dispose d’un délai de 30 jours après les élections pour organiser la première réunion.

Exceptionnellement, en l’absence de secrétaire désigné, l’employeur est tenu de fixer seul l’ordre du jour de la première réunion du comité social et économique. L’ordre du jour est centré sur l’élection des secrétaires et trésoriers et la désignation des membres de la CSSCT.
Le Président peut cependant ajouter des points qui relèveraient d’une obligation légale de consultation pour le comité.

Les invités à la première réunion sont les mêmes que pour toutes les réunions plénières du CSE (représentants syndicaux, membres titulaires, le Président et ses assistants). Il arrive que les anciens élus soient conviés pour transmettre les éléments et archives aux nouveaux élus mais ce n’est prévu par aucun texte de loi.

Le comité peut continuer à expédier les affaires courantes mais ne peut pas prendre de décision nouvelle ou engager des dépenses qui n’auraient pas été votées en réunion plénière au préalable.